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　　而这种“待客之道”的背后，有着更深层的逻辑。作为Mille家族的长女，Amanda Mille对品牌的热忱早已融入血脉。她的职业生涯始终围绕人与客户关系的艺术——从执掌餐厅到代表奢侈品门店，皆源于她对客户关系与服务的挚爱。她曾奔赴迪拜，担任RICHARD MILLE女性贵宾部门负责人长达四年。她深信，与客户的既有情谊需悉心呵护，更要以定制化服务为纽带持续深化，“让每一份联结都带着专属的温度，让每一次互动都盈满人文的关怀。”

　　作为Mille家族的长女，Amanda Mille的角色始终围绕着“人”展开。这一点，无疑是Richard Mille先生人格魅力的直接延续——那位始终热情拥抱客户的创始人，将他对“人”的尊重与热忱交到了女儿手中。作为品牌合作总监，Amanda的核心职责是维系与客户、贵宾及合作伙伴间的关系。她完美承袭了父亲待人亲切、极具感染力的特质，并将其转化为一种系统化的能力：既呵护珍视既有情谊，也通过定制化的服务去深化连接。她，是那个让品牌一直保持温度的人。

　　相比之下，Cécile Guenat则更像是那个负责“造梦”的人。作为创意开发总监，她有珠宝设计的背景，从17岁在洛桑的珠宝店实习，到后来在日内瓦艺术与设计学院深造，她的视角比父亲Dominique Guenat更加感性且多元。2015年，她被召回，为品牌的女士系列注入了全新的灵感。在Cécile的主导下，RICHARD MILLE开始向多元文化和当代设计语言拓展，包括参与设计了大受好评的RM 07-01 星系系列、RM 88 Smiley、RM 07-04等一众系列。她不仅继承了家族对产品的执着，还用更具当代艺术感的方式证明了——硬核机械也可以拥有柔软与趣味的一面。

　　Alexandre Mille掌舵商业事务，他身上有着Richard Mille先生最为鲜明的商业基因：对市场需求近乎直觉般的敏锐，以及从不居高临下的亲和感。他的成长路径极为务实：不到30岁时，Alexandre就在法国和美洲市场摸爬滚打，尤其是在RICHARD MILLE美洲合伙人John Simonian身边的三年，让他直接接触到了最真实的客户需求。他像父亲一样善于倾听，懂得从一线反馈中捕捉机会。他不仅理解销售，更懂得制表师与工厂运作，这种全景式的认知让他能够很好地平衡市场与产品的关系，将父亲那种“比客户更懂客户”的敏锐度，落实为具体的商业策略。

　　相比之下，Maxime Guenat则将Guenat家族血脉中对机械的敬畏与严谨体现得淋漓尽致。他从物流部门起步，负责机芯采购，随后逐步参与并统领产品制造的全局。如今他与姐姐Cécile共同管理制造厂，但他更侧重于行政、财务与生产方面。他继承了父亲Dominique那种低调务实的作风，是那个确保每一块表都能被精准制造出来的“守门人”。但他并未止步于守成，而是通过对生产流程的现代化管理，让这份家族传承的“工匠精神”适应了更具挑战的现代产能需求。